Club medi du 12 Juin 2024 " La Démarche Appréciative"

On parle de quoi ? :  

L’appreciative inquiry (IA), ou démarche appréciative, développée par David Cooperrider et Suresh Srivasta, est une démarche de changement organisationnel qui se focalise sur les réussites et les succès. Il s’agit à la fois d’explorer et de découvrir par des questionnements (inquiry) de manière à valoriser et estimer ce qui a déjà fonctionné (appreciative).

"Explorer les succès d’hier pour imaginer les succès de demain !"

- L'exploration appréciative est une démarche collective en 5 étapes, qui consiste à résoudre un ou des problèmes, en s’appuyant sur les ressources, les compétences, les réussites des équipes.

- Cette démarche, hautement participative, aide les gens à identifier ce qu’ils veulent de mieux pour leur organisation, à créer une vision partagée de l’avenir et à transformer cette vision en réalité.

- Ces échanges valorisants créent une dynamique positive, génératrice d’optimisme et d’engagement.