Des travailleurs tous "capables"

La Ville de Cholet a organisé, le 4 juin 2024 son premier Forum "Emploi et Handicap" en collaboration avec le Conseil de Développement et en partenariat avec CAP Emploi, la Mission locale et France Travail. Plusieurs centaines de personnes en situation de handicap sont venues à la rencontre d'une vingtaine d'entreprises. D'un côté des candidats à l'emploi à la recherche de postes adaptés à leur situation, de l'autre, des entreprises du territoire qui peinent à recruter dans un contexte local de plein emploi, avec un taux de chômage de 4,9 %.
Plus de 500 personnes en situation de handicap sont inscrites comme demandeuses d'emploi à Cholet, 835 sur l'ensemble de l'agglomération. D'après les données de France travail du troisième trimestre 2023, 45 % des inscrits le sont depuis plus d'un an.
Parmi les entreprises présentes : McDonald's qui précise accueillir tous types de handicap et Charal, qui propose de nombreux postes, notamment en production et en maintenance. De son côté, Wibaie, fabricant de fenêtres et ouvertures (480 salariés, une centaine d'intérimaires), indique engager une démarche plus globale. Un référent handicap est nommé cette année pour évaluer quels sont les postes qui peuvent être aménagés afin de permettre aux salariés touchés par des accidents de vie de bénéficier d'aménagements de postes, mais également pour recruter des personnes en situation de handicap. Aujourd'hui, une dizaine de CDI sont disponibles, ainsi que quelques alternances.